慕思企业文化考题

考试总分:32分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:967

试卷答案:有

试卷介绍: 慕思企业文化考题

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试卷预览

  • 1. 慕思使命:慕思愿景:慕思价值观:慕思定位:[每空1分]
  • 2. 旗下现拥有:、、、、、、、八大风格代表不同人群、不同情感诉求的系列品牌。[每空1分]
  • 3. 慕思品牌价值,登上“2017年第十一届中国品牌价值500强”。[每空1分]
  • 4. 全球家专卖店,遍布全国33省、市、自治区,年度50多亿销售额。[每空1分]
  • 5. 核心价值观:、、。[每空1分]
  • 6. 员工试用期个月,转正后提前天提出离职申请。[每空1分]
  • 7. 慕思寝室用品有限公司成立于年[每空1分]
  • 8. 请事假,应提前天,在提交请假申请,逐级审批;病假提前天,填写《请假单》,提供请假证明文件,逐级审批,如未批复,按旷工处理。[每空1分]
  • 9. 如特殊情况未按时打卡,需(时候)在钉钉申请《补卡说明》,新员工入职第一周如忘记打卡可免责,一周后,正常打卡,转正后的员工每个月忘打卡次,可免责,得到上级领导、区域、人力资源部批准后方可计入当日考勤。[每空1分]
  • 10. 目前在职员工人。[每空1分]
  • 11. 假期申请最小单位为天。每次请事假不得超过天,年度累计请假不得超过天。如超过不享受当年年休假、晋升、优秀员工评选和年终奖待遇。[每空1分]
  • 12. 新工服发放后,工龄不满年离职的员工,将从工资中扣除服装成本。[每空1分]
  • 13. 试用期员工提前()天提出离职申请。[3分]

    A3天

    B3-7天

    C7天

    D10天

  • 14. 新员工入职第一周如忘记打卡可免责,()后,正常打卡。[3分]

    A3天

    B5天

    C一周

    D两周

  • 15. 员工异动,需填写()表。[3分]

    A《员工异动表》

    B《员工调动表》

    C《晋升申请表》

    D《转正申请表》

  • 16. 如特殊情况未按时打卡,需()在钉钉申请《补卡说明》。[3分]

    A第二天

    B第三天

    C第四天

    D当天

  • 17. 复试通过,通知新员工到公司报道,每周()下午。携带相关入职资料到旗舰店(徐汇区凯旋路3210-3216号)办理相关入职手续。[3分]

    A周一、周二下午

    B周二、周三下午

    C周三、周四下午

    D周三、周五下午

  • 18. ()为导购的入职引导主要负责人。[3分]

    A店长

    B商场经理

    C导购

    D区域经理

  • 19. 转正后的员工每个月忘打卡()次,可免责,得到上级领导、区域、人力资源部批准后方可计入当日考勤。[3分]

    A三次

    B四次

    C五次

    D六次

  • 20. 员工每月初()日之前务必将本月考勤问题处理完成,如未按时完成,则人力资源部按照相关考勤制度执行。[3分]

    A3

    B5

    C7

    D10

  • 21. 当月旷工累计()次以上,未有请假流程,公司可解除劳动合同。[3分]

    A3

    B4

    C5

    D6

  • 22. 迟到早退超过()分钟且未打卡无请假程序,无特殊情况按照旷工一天进行处理。[3分]

    A60

    B90

    C120

    D240

  • 23. 请病假需线下到人力资源部填写《请假单》,相关部门负责人签字,到岗第二天销假时,提供(),如未及时提供,以事假对待。[4分]

    A市三级以上医院证明

    B挂号记录

    C病历

    D医药单

  • 24. 入职需要签署的资料:()。[4分]

    A面试时填写的《入职档案登记表》

    B《入职承诺书》(如有离职证明不需要填写)

    C《劳动合同》

    D《员工手册》

    E保密协议

    F《工作流程》

  • 25. 晋升原则:()。[4分]

    A入职满6个月的员工可申请晋升

    B逐级晋升审批

    C连续三个月考试未通过本次晋升不予批准,需6个月后重新提报晋升申请

    D晋升成功员工今后每三个月要参加系统考试

  • 26. 入职需要提交是资料:()。[4分]

    A身份证原价及复印件2份

    B银行账号:建设银行原价及复印件1份

    C户口本复印件1份

    D职能部门入职员工提供个人半年内的体检报告

    E个人学历证明原价及复印件1份

    F上一家单位的《离职证明》

    G《入职承诺书》

  • 27. 处罚种类:()。[4分]

    A口头警告

    B记小过告

    C记大过

    D解除劳动关系

    E开除

  • 28. 之前因个人原因离职,无违纪违规情况,愿再次回到公司的员工可以进行二次入职()[4分]

    A

    B

  • 29. 员工只可以查阅自己的工资,不可以任何理由代他人查阅()[4分]

    A

    B

  • 30. 婚假10天()[4分]

    A

    B

  • 31. 员工从入职第二个月开始根据相关规定缴纳五险一金()[4分]

    A

    B

  • 32. 每月25日为工资发放时间()[4分]

    A

    B

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