2012年物业管理师考试《管理实务》实战模拟试卷(2)

考试总分:25分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:967

试卷答案:有

试卷介绍: 2012年物业管理师考试《管理实务》实战模拟试卷(2)

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  • 1. 泽华物业服务企业在编写该大厦物业服务方案时,应怎样避免专业方面的缺陷?[8分]
  • 2. 投标文件编写的基本要求是什么?[8分]
  • 3. 清洁工作日常管理的组成部分包括哪些方面?[8分]
  • 4. 物业环境管理中,清洁卫生服务的内容有哪些?[8分]
  • 5. 清洁卫生服务管理的基本方法包括什么?[8分]
  • 6. 日常清洁卫生管理制度的主要内容是什么?[8分]
  • 7. 高层小区及写字楼清洁卫生日常管理的检查要点包括哪些方面?[8分]
  • 8. 如果你是泽华物业服务企业的总经理,你将怎样组织参加这次投标活动?[8分]
  • 9. 2010年7月5日深夜,赵某家住光新路某小区4号居民楼,搭乘电梯回家,在电梯刚运行到三楼时,突然失控坠落到一楼,赵某当场昏迷。2小时后。赵某才被人发现并送入医院救治,由于出现了头痛发晕、呕吐鲜血的症状,医院诊断其为应急性胃溃疡合并出血。伤愈后,赵某随即向负责电梯运行管理的达尔物业公司索赔,要求其支付医疗费、营养费、精神损失费等共计2万余元人民币。在庭审中,达尔物业公司辩称王某的胃出血与电梯坠落无直接的因果关系,所以不同意承担相应的赔偿。法院委托相关机构对赵某的伤情进行了鉴定,结论为赵某全身多发性软组织挫伤并出现急性胃溃疡合并出血。法院据此认为,赵某在电梯坠落后出现上述伤情,两者之间存在因果关系,达尔物业公司理应承担赵某由此造成的经济损失。法院一审判决达尔物业公司赔偿王某医疗费、营养费、误工费等2万余元人民币。问题:说说你对此事的看法。[8分]
  • 10. 在清洁卫生服务过程中,清洁卫生操作的基本方法有哪些?[8分]
  • 11. 日常物业管理期档案的有关文件一旦实施完毕,应及时收集。具体的移交规定,可由企业根据自身情况来决定,除一些需跨年执行处理的文件或某些特殊载体的文件时间可延长外,一般不应超过()时间。[1分]

    A3个月

    B6个月

    C1年

    D2年

  • 12. 物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。[1分]

    A3

    B10

    C15

    D30

  • 13. 物业入住准备工作的核心是科学周密的计划。在进行周密计划和进行资料准备及其他准备工作的同时还应注意()方面的工作。[1分]

    A注意安全保卫以及车辆引导

    B分批办理入住手续,避免因为过分集中办理产生的混乱

    C业主入住实行一站式柜台服务,方便业主办理有关入住手续

    D因故未能按时办理入住手续的,可按照“入住通知书”中规定的办法另行办理

  • 14. 电梯按拖动方式分有直流电梯、交流电梯和()。[1分]

    A单机控制电梯

    B乘客电梯

    C液压电梯

    D集选控制电梯

  • 15. 为消除设施设备先天性缺陷或陈旧老化引起的功能不足、故障频发,对设施设备局部结构和零件设计加以改造,结合修理进行改装以提高其可靠性和维修性的措施,称为()。[1分]

    A定期维修

    B改善性维修

    C预知的维修

    D紧急抢修

  • 16. 新建物业的承接查验,前者发生在()向物业服务企业移交物业的过程中。[1分]

    A建设单位

    B业主大会

    C产权单位

    D监理单位

  • 17. 清洁卫生服务管理的基本方法大致可分为自行作业和()。[1分]

    A联合作业

    B综合管理

    C外包管理

    D委托管理

  • 18. 下列属于物业项目开发销售阶段早期介入的内容是()。[1分]

    A完成物业管理方案及实施进度表

    B就物业的结构布局、功能方面提出改进建议

    C对内外装修方式、用料及工艺等从物业管理的角度提出意见

    D就物业管理用房、社区活动场所等公共配套建筑、设施、场地的设置、要求等提出意见

  • 19. 以下属于定量考核法的主要内容是()。[1分]

    A上级评定

    B群众考评

    C组织谈话

    D设计相应考核指标体系

  • 20. 在物业管理操作中,由于物业管理服务不到位、矛盾化解不及时、投诉处理不当和与各方沟通不及时等,均有可能导致()。[1分]

    A物业管理费收缴风险

    B物业管理的舆论风险

    C物业管理的外包风险

    D替公用事业费用代收代缴存在的风险

  • 21. 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。[2,0.5分]

    A吸引高素质人才,稳定现有员工队伍

    B使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力

    C努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

    D是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和福利等薪资加以确定和调整的过程

    E为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础

  • 22. 在物业管理方案中,整体工作计划的制订大体可以分成三个阶段,即筹备期、交接期和正常运作期。其中,交接期的工作计划内容主要包括()。[2,0.5分]

    A制定《临时管理规约》

    B物业管理供应商的评审和确定

    C建筑物本体和设备资料的接收建档

    D制订交接验收计划并做好相关准备

    E签订《前期物业管理协议》或《物业管理委托合同》

  • 23. 事务文书是物业管理公司表述工作事务所用的书面文书,其主要包括()。[2,0.5分]

    A计划

    B制度

    C大事记

    D倡议书

    E总结

  • 24. 国家住建部对物业服务企业信用档案系统建设的要求,以下表述正确的有()。[2,0.5分]

    A物业服务企业信用档案记录信息的报送、传递及有关事宜的联系,必须采用电子邮件方式

    B扩大物业服务企业信用档案的覆盖面

    C物业服务企业信用档案记录信息每季度至少更新两次

    D保证物业管理信用档案系统信息的全面、准确

    E统一系统数据平台,保证信息传递畅通、资源共享

  • 25. 建设单位和物业管理单位应在入住前一个月制订入住工作计划,由项目管理负责人审查批准,并报经上级主管部门核准。计划中应明确()。[2,0.5分]

    A物业名称、楼号

    B入住时间、地点

    C物业不同部位保修规定

    D入住过程中使用的文件和表格

    E负责入住工作的人员及职责分工

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