2011年11月企业人力资源师(一级)《专业技能》真题试卷

考试总分：6分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：967

试卷答案：有

试卷介绍： 2011年11月企业人力资源师(一级)《专业技能》真题试卷

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2. D集团公司得到上级单位指示，要求该企业必须满足上级下达的环保指标，否则会受到严厉处罚，情况严重的要追究企业的法律责任。为此，该企业计划对下属的工业企业增加环保指标的考核。请回答，D公司在环保考核体系的构建过程中应注意哪些问题？[16分]

3. E公司为了提高员工的归属感和认同感，为销售部门的员工设计了一套福利保险方案，如表l所示。表IE公司福利保险方案职位级别必选项目自选项目(最多选择两项)销售总监i．年假2．养老保险3．医疗保险4．工伤保险5．生育保险6．交通补助：3000元／月7．通信补助：l000元／月8．伙食补助：免费工作餐i．旅游福利；每年总费用不超过l5000元2．培训福利：报销培训费用每年不超过15000元3．EAP服务包：价值8000元销售经理1．年假2．养老保险3．医疗保险4．工伤保险5．生育保险6．伙食补助：免费工作餐1．培训福利：报销图书或培训费，每年不超过2000元2．通信补助：2000元／年3．EAP服务包：价值2000元销售员1．年假2．养老保险3．医疗保险4．工伤保险5．生育保险每年提供的价值100元的生日蛋糕请对该福利保险方案进行评价。[18分]