考试总分:125分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 2014年国家秘书职业资格鉴定三级考试预习试题(4)
A按领导的意思办事就是忠诚企业的表现
B敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现
C严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现
D忠诚企业就要大胆地批评领导
A完全按照上司的思路开展工作
B对上司的工作思路做修改
C按照自己对工作的理解开展工作
D多与上司沟通,以打开工作新局面
A“间接沟通”
B“直接沟通”
C“团队沟通”
D“语言沟通”
A定义→评价→分析→改进→实施
B评价→分析→改进→实施→评估
C定量→分析→改进→实施→评估
D调查→分析→改进→实施→评估
A操作系统属于系统软件
B操作系统只负责管理内存储器,而不管理外存储器
CUNIX是一种操作系统
D计算机的处理器、内存等硬件资源也由操作系统管理
A职业选择意味着可以不断变换工作岗位
B提倡自由选择职业会导致无政府主义
C职业选择有利于个人自由地无限扩展
D职业选择有利于促进人的全面发展
A视频会议
B电话会议
C电视会议
D卫星会议
A编制“人力资源招聘计划书”
B进行招聘工作日程安排
C进行招聘测试
D获取招聘需求信息
A标句号
B标分号
C标冒号
D不标注标点符号
A强硬
B卑微
C谦和
D高雅
A是否做到了层次清晰
B是否与实际相符
C是否偏离了会议的主题
D是否进行了会商
A单击“文件”菜单中的“重命名”命令
B两次单击该对象名称
C右单击该对象,然后单击快捷菜单中的“重命名”命令
D单击该对象的图标
A隆重、热烈
B使用正规的签字桌
C签字桌置于门口
D签字桌后不必摆放座椅
A合同与意向书、协议书都属契约性文书
B意向书与协议书所能反映的活动领域比合同狭窄,涉及的范围小得多
C协议书与合同作为正式签订的文件,其法律效力是等同的
D意向书一般为实质性谈判之前的原则性、意愿性的文书,允许对内容进行变动
A正反馈
B输入反馈
C前反馈
D跟踪反馈
A直接使用带有免提扬声器的电话机
B免费
C使用麦克风
D使用专用视频电话
A公正廉洁
B斤斤计较
C节用有度
D挑挑拣拣
A该段落被删除且不能恢复
B该段落被删除,但能恢复
C能利用“回收站”恢复被删除的该段落
D该段落被移到“回收站”内
A新闻发布稿、主持人资料
B主持人资料、信息发布稿、产品照片
C产品照片与说明
D企业介绍、产品介绍、信息发布稿
A友谊比金钱重要
B金钱比友谊重要
C友谊与金钱同等重要
D友谊与金钱之问存在矛盾
A不管它,直奔经理办公室
B带上信马上去见经理
C不管它,边走边说明原因
D告诉老张自己现在有事,事后再取
A预测信息
B动态信息
C决策信息
D反馈信息
A弹性时间工作
B集中工作
C远程工作
D兼职工作
A公道结果的强制性
B公道标准的时代性
C公道意识的社会性
D公道观念的多元性
A编制“人力资源招聘计划书”
B进行招聘工作日程安排
C进行招聘测试
D获取招聘需求信息
A1年
B2年
C3年
D4年
A办公服务独立化
B办公资源共享
C私密空间增大
D抑制噪音扩散
A经理
B秘书
C财务主管
D人事主管
A有确实的依据
B考虑社会热点问题
C结合本单位的实际
D有明确的目的
A主管秘书
B主要领导或主管领导
C文件起草者
D办公室主任
A印发目录
B提供档案原件
C制发档案复制本
D提供档案证明
A做好铺垫,避免漏洞
B直接说自己预见的结果
C内容简介、中心突出
D不给他人反问留有机会
A爆发期、突发期、扩散期、衰退期
B突发期、爆发期、扩散期、衰退期
C突发期、扩散期、危害期、衰退期
D突发期、扩散期、爆发期、衰退期
A放在椅子上
B放在桌子上
C放在盘子旁边
D随手带走
A职业纪律
B理智信任
C集体荣誉
D个人信誉
A领导签字
B会议通过
C加盖印章
D上级批准
A我肯定还会选择现在的单位
B我基本上还会选择现在的单位
C假如没有更好的选择,我还会选择现在的单位
D我不会再选择现在这个单位
A卖给他(她),并且不告诉他(她)这里地段不好
B先卖给他(她),然后再告诉他(她)这里地段不好
C如实告诉他(她)地段非常不好,让他(她)自己决定
D告诉他(她)这里的地段稍微有点不好,让他(她)自己决定
A致意
B微笑
C拥抱
D握手
A正反馈
B输入反馈
C前反馈
D跟踪反馈
A伯
B磨
C佛
D待
A环境熏陶和培养教育
B管理和监督
C外界监督和自身约束
D自我锻炼和自我改造
AExtranet
BInternet
CFacsimile
DIntranet
A文具、茶具
B交通工具
C台签
D投票箱
A公道结果的强制性
B公道标准的时代性
C公道意识的社会性
D公道观念的多元性
A行业不正之风
B官僚主义
C形式主义
D本本主义
A债权人与债务人之间有合法的债权债务存在
B债务人对第三人享有到期债权
C债务人怠于行使其权利,并且债务人怠于行使权利的行为有害于债权人的债权
D债权人代位行使的范围是债务人的全部债权
A印度
B日本
C韩国
D泰国
A应用文书
B行政公文
C事务文书
D商务文书
A上行沟通
B横向沟通
C纵向协调
D外部关系调整
A小伙伴儿们通常会按照我的想法做游戏
B小伙伴儿们很难玩在一起,玩一会儿便散去了
C总是在一起玩很长时间,直到玩累了才散去
D我只和最要好的伙伴儿玩耍
A甲检查完毕后,写出产品发生问题的部位
B乙检查完毕后,写出产品出现问题的原因
C丙检查完毕后,写出了用户不满发牢骚时的情景
D丁检查完毕后,写出了产品的改进建议
A没有
B较少
C较多
D很强
A你不认真学习,那怎么能有好成绩是可想而知的
B本通告自公布之日起实施
C由于该钉子户的阻挠,影响了搬迁工作无法进行
D是否实事求是和理论与实践相结合,这是毛泽东思想的基本观点
A传统预算法
B零基预算法
C增效预算法
D比例预算法
A国务院办公厅关于××省××市××县擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报
B国务院办公厅关于部分地区违反国家棉花购销政策的通报
C2008年公积金管理情况通报
D××市国家税务局关于对沈×、高××、张××等人受贿案件的通报
A座位安排、集体空间、光线要求
B秩序安排、私人空间、光线要求
C桌位安排、私人空间、音像要求
D座位安排、私人空间、光线要求
A组织文化
B组织结构
C领导的意图
D员工的个人利益
A两个效益兼顾原则
B求异创新原则
C全方位推进原则
D以公众为中心原则
A乘人之危而订立的合同
B恶意串通,损害第三人利益的合同
C无权代理合同
D显失公平的合同
A压缩法
B转换法
C概述法
D浓缩法
A项目团队工作模式
B弹性时间工作模式
C在家工作模式
D交叉工作模式
A会议报道
B会议人力资源成本
C会议物品支出
D会议成本
A激励原则
B程序原则
C协调原则
D目标管理原则
A明确权责
B监督检查
C实事求是
D监控应变
A环境整洁、设备完好
B环境整洁、设备先进
C环境优美、舒适宜人
D环境幽雅、设备整齐
A扫描仪是一种重要的输出设备
B分辨率越高的扫描仪扫描出的图像越清晰
C色彩位数越高的扫描仪,扫描出的图像色彩越丰富
D扫描仪的精度决定了扫描仪的档次和价格
A承办时限规定
B紧急程度
C承办周期制度
DABCD法则
A=D3+D3+F8
B=B1+B2+D6
C=C1+C2+E6
D=D1+D2+F6
A竞争有利也有弊
B竞争会带来全面富裕
C竞争会带来社会全面进步
D只有竞争才是正确的人生观
A是否做到了层次清晰
B是否与实际相符
C是否偏离了会议的主题
D是否进行了会商
A公众代表
B业务人员
C主管领导
D技术人员
ACtrl
BShift
CAlt
DInsert
A越简单越好
B放在会议进行过程中
C自行建立一套文件制度
D遵守档案制度
A正反馈
B输入反馈
C前反馈
D跟踪反馈
A社会公德、职业道德、家庭美德
B爱国主义、集体主义和社会主义
C爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
D有理想、有道德、有文化、有纪律
A博学多才的印象
B不知所云的感觉
C引人人胜的感觉
D故意炫耀的印象
A调节经济
B国家财政收入的取得
C监督社会经济发展
D核算公司收入
A主题报告
B证件
C会议须知
D统计报表
A远程工作
B在家工作
C交叉工作
D临时办公桌
A可传递文件
B可“面对面”交谈
C可进行多点对多点的活动图像的传输
D可传递图表、实物图像
A针对性强
B具有预见性
C具有严格的格式
D标题一般都采用主副式
A政策型计划
B长期计划
C短期计划
D程序型计划
A单位总结
B个人总结
C年度总结
D工作总结
A《××公司2000年底财务工作总结》
B《加强医德修养树立医疗新风——××医院精神文明建设的经验》
C《××市财政局1999年工作总结》
D《推动人才交流,培植人才资源》
A保护环境是政府的事,企业职责是发展生产
B企业不仅重视经济效益,也要注意保护环境
C企业生产耗能多,无碍大局
D要树立全面、协调、可持续发展的科学发展观
A《××区教育局关于向区财政局要求追加2000年度办公经费的请示》
B《××县工商局关于禁止在城区繁华地带随意摆摊设点的决定》
C《××公司关于对张××严重渎职的通报批评决定》
D《总结》
A签发
B封发
C用印
D签收
A做什么
B怎么做
C何时做
D由谁做
A坚持真理
B公私分明
C公平公正
D光明磊落
A员工不可面面相对
B摆桌遵循直线对称原则
C摆桌符合工作程序的顺序
D避免员工相互干扰和闲谈
A在生产发展的今天,社会需要的是勤劳而不是节俭
B勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面
C勤劳与节俭是对立统一、相辅相成的关系
D勤劳与节俭的形式可以变,但精神不能变
A要点索引
B指示索引
C内容索引
D篇目索引
A直接引言
B间接引言
C引证论据
D引证论点
A电话
B网络传真
C网络电话
D网络新闻发布
A本质要求
B基本目的
C出发点
D归宿
A注办是在文件处理单上简要注明文书办理的情况和结果
B注办要注明是否办复
C注办就是注明文书办理中的注意事项
D注办就是文书注销
A确保领导的意图得以贯彻执行
B确保会议服务质量和沟通协调到位
C出现意外时能够正确应对
D确保会议的周密组织
A通报
B会议纪要
C会议记录
D合同
A会议室出现冲突要马上与领导沟通
B车辆出现冲突要立即与领导沟通
C要经常向领导汇报会议的进展
D会后要向领导交总结报告
A不要给信仰伊斯兰教的人送雕塑或娃娃
B不要给信仰伊斯兰教的人送酒和猪皮制品
C日本人讲究礼品包装
D日本人送礼喜欢双数
A规模
B质量
C重要性
D开放程度
A自然
B统一
C严谨
D完整
A综合检查
B统筹协调
C调配资源
D对本单位实际情况进行调研
A针对性
B及时性
C间断性
D预测性
A总结
B计划
C调查报告
D招标书
A请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话
B受双重领导的机关请示时,一个主送,一个采取并报的形式.
C请示须主送一个机关,不可多头主送。
D一般不得越级请示,不得已越级,须同时抄送给直接上级机关
A依照来宾所在国家或地区名称的拉丁字母次序排序
B依照来宾最高职位者的身份高低排序
C按具体抵达时间或预先告知的时间排序
D依据关系亲疏排序
A用咖啡匙舀着喝
B用嘴吹凉咖啡
C俯首就着咖啡杯喝
D一手拿点心,一手端咖啡杯,边吃边喝
A使用范围不同
B宣布事项不同
C制发者不同
D公文属性不同
A效益目标
B支出标准
C测算依据
D技术标准
A准备时间
B起始时间
C阶段时间
D最终时间
A根本目的
B影响因素
C中心任务
D基本条件
A报告
B函
C决定
D通报
A设置机构
B部署工作
C表彰先进
D人事变动
A文件来源
B文件类别
C文件要求
D领导批示
A不要卷入他人的任务中而完不成自己的工作
B不要监控部署的工作,放手让他们开展工作
C让员工独立工作,控制彼此间的对工作进度和达标情况的沟通
D要设立实事求是的工作目标
A本质要求
B基本目的
C出发点
D归宿
A态度恭敬,对顾客尊重和有礼貌
B表情从容,按部就班,不慌不忙地接待服务对象
C行为大度,为了国格,表现出应有的大国气势和风范
D形象庄重,表情严肃,不轻浮随便,不鬼鬼祟祟
A具体目标
B数量、质量
C所需资源
D负责的部门或个人
A脱帽致意
B鞠躬致意
C拍拍肩膀
D主动拥抱
A会议时间
B会议目标
C会议收益
D会议规模
A公布起拍价
B拍定
C拍卖公告
D投拍报价
A电子签名
B信息加密
C信息备份
D信息加工
A注意自已的仪表
B着正装
C选择穿着晚礼服
D与客人保持距离