考试总分:54分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 2012年秘书资格考试练习题2
A工作性质
B上司的工作习惯和重视程度
C工作计划
D同级部门的要求
A规章
B指令
C公告
D决定
A出席这次代表大会的有各高等院校的教师及各界青年代表和妇女代表
B本通告自公布之日起实施
C由于该钉子户的阻挠,影响了搬迁工作无法进行
D是否实事求是,理论与实践相结合,这是毛泽东思想的基本观点
A印发目录
B提供档案原件
C制发档案复制本
D提供档案证明
A正反馈
B输入反馈
C前反馈
D跟踪反馈
A家庭范围内的交往;
B公共场合的交往;
C职业交往;
D非职业交往
A公开招标采购
B引导招标采购
C询价招标采购
D计划招标采购
A批复
B通告
C决定
D通报
A使用全称或规范化简称
B使用全称、简称、规范化简称均可
C必须使用规范化简称
D必须使用全称
A信息归纳
B信息分析
C信息开发
D信息摘录
A压缩法
B转换法
C概述法
D浓缩法
A批答函
B总结
C讲话稿
D市场调查报告
A述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价
B述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化
C述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据
D述职报告应该下发与会者讨论通过
A严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
B在太平洋某地区实验运载火箭,使过往船只注意
C大兴安岭森林特大火灾的处理
D授予×××全国劳动模范的称号的嘉奖
A拟办
B批办
C承办
D注办
A政府财政部门
B政府物资部门
C政府审计部门
D政府商业部门
A确定采购产品的种类及型号价格
B编写需求方案
C确定预算的核算基数
D征求技术人员的意见
A传统预算法
B零基预算法
C增效预算法
D比例预算法
A经理
B秘书
C财务主管
D人事主管
A议程
B筹备方案
C预算方案
D日程
A会标是否庄严醒目
B领导者名签安排是否妥当
C投票设施是否完善
D旗帜、鲜花等烘托气氛的装饰物是否放置得体
A必须由领导对问题提出处理意见
B不扩大问题的影响面
C在人、财、物等方面为纠正偏差做好相应准备
D及时将纠偏的结果进行通报。
A进行会商
B广泛征求意见
C由各部门分别提出意见
D只由牵头部门提出意见
A宴请联谊的费用
B宣传材料的制作成本
C宣传广告的花费
D寄送宣传物品的邮寄费用
A形成有效率的工作流程
B有利于员工的工作分配
C有利于工作顺利完成
D有利于协调人际关系
A本质要求
B基本目的
C出发点
D归宿
A快速反应,控制事态发展
B以人为本,保护公众利益
C保守秘密,防止信息外泄
D重塑形象,置之死地而新生
A内容比较重要
B情况比较紧急
C内容比较简单
D时间比较集中
A领导能力
B业务水平
C对会议进程的控制能力
D对会议时间的控制能力
A依法办事
B内外有别
C尊重个人
D入乡随俗
A按时间顺序排列
B按来宾身份排列
C按与东道主的关系远近排列
D不排列
A宗教禁忌
B拟订来宾访问日程
C安排购物
D安排食宿
A登记
B领用
C盘存
D人员管理
A成本观念
B人文观念
C效率观念
D时间观念
A确定考评标准
B检查会议目标实现情况
C积累经验
D落实岗位责任制
A作好记录
B人员安排
C会见场所的准备
D做好后续工作
A不可多食
B按量取菜
C顾及他人利益
D剩下的菜要打包带走
A一次性付款费用较高
B设备归购买者所有,使用方便
C可以随时更换和升级设备
D设备很可能很快过时
A能够避免内部各种随意性费用的支出
B有利于将组织的长远目标和具体目标以及要实现的效益有机结合起来
C可以节约大量的人力、物力和时间
D有利于提高主管人员的控制与决策水平
A会议场地定金
B展览区位定金
C视听设备定金
D会议服务定金
A细致性
B时间性
C及时性
D全面性
A通知朋友
B答复主人
C准备服饰
D准备礼物
A在家工作
B远程工作
C弹性时间工作
D兼职工作
A政策型计划
B长期计划
C短期计划
D程序型计划
A公开招标
B邀请招标
C竞争性谈判
D单一来源
A效益目标
B支出标准
C测算依据
D技术标准