考试总分:44分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 05-08年企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识(第三章)
A哥顿法
B期望值法
C决策树法
D后悔值法
A产品集团
B产业集团
C行业集团
D混合集团
A进攻
B维持
C专业化
D袭击
A核心竞争力战略
B最低成本战略
C差异化战略
D不相关多元化战略
A进攻
B维持
C袭击
D收获
A明确战略方向
B制定战略目标
C进行战略规划
D组织战略实施
A袭击战略
B进攻战略
C放弃战略
D维持战略
A发展战略
B维持战略
C防御战略
D降价战略
A进攻战略
B收获战略
C收入增长战略
D求优战略
A战略方向
B战略目标
C战略规划
D战略实绩评估方法
A多元化
B集团化
C外向化
D差异化
A在生产中利用规模经济
B总成本比竞争对手低
C可以更低成本提供低质量的产品
D有能力通过折扣迫使竞争对手降价
A战略规划涉及企业的所有经营活动
B经营战略规划的任务之一是对行业和竞争条件的变化作出反应
C职能支持战略规划包括资源配置
D运营战略规划由职能部门直接制定
A可以在一定时期内控制创新产品和工艺的核心技术
B可以作为扩散和创新集群的源头
C可以率先占领产品生产所需的稀缺资源
D对资金投入承担风险的能力要求较低
A定型化
B定性
C非定型化
D不确定型
A资源相对集中
B提高了企业核心竞争力
C回避了市场风险
D扩大了企业规模
A集团化
B相关多元化
C多核心
D差异化
A拾遗补缺
B收获
C追随
D专业化
A战略草案必须很具体、很系统、很严谨
B应就所有问题征求各方意见
C一般经过意识、调研、草案、咨询、决策等阶段
D要反映企业发展的主要矛盾
A核心竞争力战略
B最低成本战略
C多元化战略
D差异化战略
A理性
B经验
C非程序化
D程序化
A职能制
B矩阵制
C事业部制
D多维立体制
A规模庞大
B资金雄厚
C市场开拓能力强
D处于经济高度发达地区
A核心层
B竞争层
C松散层
D外协层
A可以分散风险
B有利于保护企业的核心竞争力
C通过规模经济,降低企业的经营成本
D可充分挖掘企业的内部资源
A个人决策
B程序化决策
C集体决策
D非程序化决策
A甲方案
B乙方案
C丙方案
D丁方案
A进攻
B袭击
C拾遗补缺
D维持
A直线制
B直线一职能制
C矩阵制
D事业部制
A最大可能性准则
B最小可能性准则
C最大期望值准则
D最小期望值准则
A准确性
B匿名性
C反馈性
D收敛性
A部门战略必须从属于企业总体战略
B企业总体战略是各部门战略的集合
C各部门战略应当保持一致性
D企业总体战略必须为企业部门战略提供支持
A实施工作不能达到规划要求
B行业状况和竞争条件改变
C负责实施的领导人更换
D新的机会或威胁出现
A不确定型决策
B风险型决策
C程序化决策
D非程序化决策
A56
B81
C83
D73
A甲方案
B乙方案
C丙方案
D丁方案
A最低成本
B多元化
C外向化
D企业联盟
A战略联盟
B双方出资组建新公司
C加盟店
D技术合作
A容易受到行业周期波动影响
B不利于企业全方位发展
C难以发展企业核心能力
D如果竞争者采用“重点中的重点”战略,企业容易受到攻击
A最低成本战略
B核心竞争力战略
C求优战略
D进攻战略
A甲方案
B乙方案
C丙方案
D丁方案
A收获战略
B一体化战略
C多元化战略
D维持战略
A直接式分销
B间接式分销
C长
D宽
A宽度为3
B深度为3
C关联度松散
D关联度紧密