考试总分:80分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 2013年社会工作师《社会工作综合能力中级》权威预测试卷(4)
A普通社会工作
B行政性社会工作
C福利性社会工作
D专业社会工作
A社会救助
B心理健康服务
C家庭服务
D医疗社会工作
A资源拥有者对资源缺乏者的给予
B服务对象的被动参与
C自上而下的给予与接受的关系
D双方的平等合作
A心理承受能力
B社会适应能力
C知识结构水平
D儿童时期经验对现在生活的影响
A个人所拥有的资源可以分为个人资源和朋友资源
B一个人所拥有的社会支持网络越强大,越能更好地应对各种来自环境的挑战
C社会支持理论取向的社会工作强调通过干预个人的社会网络来改变其在个人生活中的作用
D社会支持网络指的是一组个人之间的接触,通过这些接触,个人得以维持社会身份并且获得情绪支持、物质援助、服务和新的社会接触
A探索小王童年时代的生活经验和与家人的沟通情况
B强调小王的认知和行为相互关联,促进认知的改变
C运用同感技巧表达关心,鼓励小王改善与家人的关系
D了解小王在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题
A人们思考、信念、自我告知和评估此一事件的情绪结果
B人们如何思考、信念、自我告知和评估其所遭遇的事件
C事件发生导致的后果
D真实发生的事件
A危机介入
B家庭治疗
C人本治疗
D理性情绪治疗
A协调小组气氛
B巩固和组员的关系
C发现小组领袖
D组员对自我的理解
A《伤残和养老金保险法》
B《新救济法》
C《社会保障法案》
D《济贫法》
A社区资源利用不当
B介入社区计划不完善
C居民对于社区工作者的依赖性高
D过分活动化
A建议在小区空地开辟一块遛狗专用区
B制订多个解决方案,交由双方居民代表投票
C拟订居民文明公约,交由社区大会讨论
D召集双方居民代表一起讨论协商解决问题
A一般督导
B同事督导
C团体督导
D个别督导
A行政性督导
B教育性督导
C支持性督导
D监督性督导
A改善公共关系
B提升工作机构公信力
C改变社会对社会工作的认识
D为服务对象提供有效和高质量的服务
A主要采用假设演绎法
B使自身被研究对象视为自己人
C主要收集和分析量化的资料、可操作的变量和统计数据
D一般基于某些理论,从研究假设出发,通过收集资料和分析数据来验证假设
A支持小阳的观点
B劝说老沈尊重小阳的选择
C劝说小阳接受父亲的意见
D促进小阳与父亲的沟通
A用处罚来减少孩子的不良学习习惯
B用父母的权威来要求孩子服从
C用称赞来引导孩子成为父母心中喜欢的孩子
D循循善诱地告诉孩子学习是人生的大事
A自我决定问题
B价值介入与客观性的矛盾
C个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突
D人情与法制及规定的冲突问题
A需要是有层次和顺序的。
B都包含自尊和自我实现的需要
C低层次的需要满足之后才能产生更高层次的需要
D当某种需要得到满足后,其强烈程度可能会增强
A收缩期一发展期一形成期一解组期一扩展完成期
B形成期一收缩期一扩展完成期一发展期一解组期
C形成期一扩展完成期一发展期一收缩期一解组期
D形成期一发展期一扩展完成期一收缩期一解组期
A5~10
B5~20
C10~20
D20~30
A摘要
B对焦
C澄清
D坦诚
A沟通与互动
B控制小组进程
C小组会谈
D策划小组活动
A由社区照顾
B为社区照顾
C在社区照顾
D由社会照顾
A公开经费使用的情况
B宣传资助方的义举
C做好经费的收支平衡
D了解资金的使用效能
A主动性协调
B程序性协调
C工作性协调
D支持性协调
A计划
B组织
C规划
D策划
A方案规划
B服务章程制定
C需求评估
D沟通协调
A调查员在全部调查结束后统一核查问卷
B调查员发现可疑问卷时进行深度访问
C调查员在指定时段将回收的问卷交给调查督导员
D调查员可根据访问对象的情况灵活调整问卷的内容
A索罗门四组设计
B简单时间序列设计
C非对等控制组设计
D前后测控制组设计
A研究标题、研究发现、作者简介
B研究问题、讨论与建议、成果应用
C研究问题、研究方法、研究发现
D研究方法、讨论与建议、成果应用
A管理者
B研究者
C政策影响者
D资源筹措者
A社会目标模式
B发展模式
C互动模式
D治疗模式
A三角缠
B倒三角
C纠缠与疏离
D联合对抗
A幼儿期树立起个体的独立性
B儿童中期学习掌握必要的知识、技能和生存技巧
C青少年期的自我同一性发展
D成年期培养和指导下一代,生产与创造
A认知行为理论
B增强权能理论
C存在主义理论
D生态系统理论
A对质
B建议
C提供信息
D自我披露
A治疗小组
B成长小组
C教育小组
D支持小组
A将侯某转介给其他社会工作者进行辅导
B了解侯某遇到的问题及需要
C邀请侯某与其他组员一起进行自我介绍
D评估侯某是否适合参加小组活动
A社区参与
B社区教育
C提供服务和发展资源
D促进居民之间的交流
A教育者
B倡议者
C顾问者
D使能者
A一般结构类型
B团队结构类型
C简易结构类型
D复杂结构类型
A如何设置合理的机构
B如何获得活动经费
C如何健全内部控制制度
D如何培养专业的工作人员
A尽量将敏感话题放在访谈最后部分
B为研究对象提供支持
C对研究对象进行面质
D马上中断对研究对象的访问
A无结构式访问
B直接访问
C集体访问
D个别访问
A妇女社会服务
B家庭服务
C社会救助
D心理健康服务
A心理素质
B文化能力
C技术能力
D持续学习能力
A生理的需要
B安全需要
C归属与爱的需要
D自我实现的需要
A感觉运动
B前运算
C具体运算
D形式运算
A治疗阶段
B准备阶段
C研究阶段
D评价阶段
A与方女士会谈以了解其非理性信念
B帮助方女士确定一系列需要完成的任务
C分析方女士家庭成员之间的互动情况
D了解方女士目前的生存状况和主要问题
A反映感受
B理性功课
C自我表露
D去灾难化
A协助组员解决问题
B协助组员保持小组经验
C协助组员重新建构小组
D形成相对稳定的小组关系结构
A鼓励
B联结
C体验式学习
D组织活动
A了解员工的个别差异
B提供员工参与决策的机会
C协助员工制订职业生涯发展规划
D用目标引导员工,增进其对工作的兴趣
A增进员工对工作的兴趣
B掌握员工的个体差异
C满足员工自我实现的需求
D降低员工的职业倦怠
A能力
B爱心
C奉献
D士气
A批判理论
B实证主义方法论
C建构主义方法论
D反实证主义方法论
A研究对象
B研究范式
C方法论
D研究方法和具体技术
A尊重服务对象的个体差异
B减少社会对精神疾病患者的歧视
C保障残疾人士获得基本的生活权益
D满足服务对象的生存需要
E从内心接纳服务对象
A要求成员轮流做段落总结
B评估是否有必要开展这样的小组活动
C询问成员是否听懂他人所说的意思
D鼓励沉默不语者发表自己的看法
E开展这样的小组活动
A服务时间
B服务对象
C对机构的认同
D工作动机
E专业知识
A社会策划模式
B地区发展模式
C社区照顾模式
D社区计划模式
E社区管理模式
A归纳事实
B制订研究方案
C提出问题
D进行研究假设
E收集资料
A社会工作者是职业助人者,领取工资;志愿者是自愿奉献,不求回报
B社会工作者是社会服务机构的正式员工,志愿者是社会服务机构的兼职员工
C社会工作者必须经过专门的助人伦理和技术的训练,志愿者主要依托原有的知识和技术提供帮助
D社会工作者的服务行为受到社会工作专业守则约束,志愿者的服务行为受到一般社会伦理约束
E社会工作者将志愿者看成自己的工作伙伴,但需要对志愿者进行督导,且确保志愿服务的效果
A经济困难
B无用感
C疾病问题
D合法权益受损
E孤独感
A小王的无力感是由于环境障碍造成的
B小王的无力感主要是源于个人的不幸
C小王住所的环境是可以改变的
D小王的能力是可以通过互动不断提高的
E小王和家人是有能力和有价值的
A中立
B适当自我表露
C积极回应
D适当帮助梳理
E提问
A联结
B提供支持
C体验式学习
D朋辈榜样
E正面强化
A研究结果是否准确
B研究过程是否有漏洞
C是否回答研究主题?是否可有效测量假设
D预期目标是否实现
E对外在变量或不恰当变量有无控制,从而使因变量前后差异尽可能扩大
A消沉抑郁
B情绪波动
C性格改变
D心理自闭
E烦躁易怒
A建立奖罚机制
B推动工作准则的建立
C让员工了解组织的工作方向和目标
D当目标发生改变时,应及时向员工说明
E调整工作中出现的摩擦
A下情上达
B对自己负责
C上情下达
D与同事协调
E向公众交代
A了解员工之间的关系
B调解员工的工作不和问题
C承诺给员工加薪
D让员工以各目标准开展工作
E主动向员工说明计划改变的原因
A提问
B包容
C提供答案
D专注地聆听
E由常见的事例开始,然后逐步发展到特殊性问题
A以照顾性服务为重点制订服务计划
B加强与其他专业人员之间的合作
C和老张一起讨论他所遇到的问题
D全面评估老张遇到的问题及需要
E整合尽可能多的社区服务资源帮助老张
A非正式网络
B医疗情况
C生理状况
D财务状况
E社会环境
A教育者
B使能者
C倡导者
D联系人
E治疗者
A评估个别组员的问题
B创造机会让组员表达
C培养组员积极倾听他人意见
D制定小组规范
E培养小组的凝聚力