考试总分:80分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 2013年社会工作师《社会工作综合能力中级》权威预测试卷(1)
A尊重
B接纳
C自我决定
D保密
A进行工作授权
B鼓励被督导者参与机构政策规划
C安排被督导者的服务工作
D阅读书面记录和统计报告,听取口头汇报
A忠贞
B能力
C智慧
D希望
A主导
B协助
C辅助
D指导
A社会个案工作
B社会小组工作
C社会督导工作
D社会社区工作方法
A分类诊断
B缘由诊断
C潜意识诊断
D心理动态诊断
A管理者
B支持者
C教育者
D引导者
A经验分享法
B小组外在力量法
C间接干预法
D直接干预法
A尝试寻找在合作时各自可能获得的利益,以加大交往的动力
B采取必要的策略维持利诱和压力的水平
C要注意澄清组织间交往的规范、责任和权利,减少互相试探的行为
D在合作目标、工作和责任分担以及利益均分等方面达成共识,避免给机构带辣损失
A专业型
B问题解决型
C小组型
D个案工作型
A项目
B组织结构
C制度
D员工
A互动
B民主
C从属
D互助
A亲社会行为
B正常行为
C习得行为
D偏差行为
A简单时间序列设计
B非对等控制组设计
C多组时间序列分析
D单后测控制组设计
A个案工作
B小组工作
C社区工作
D社会行政
A社会救助
B家庭服务
C矫治服务
D城乡社区发展
A维持社会秩序
B促进社会和谐
C促进服务对象的正常生活
D促进人与社会环境的相互适应
A增强权能
B认知行为
C生态系统
D精神分析
A了解田峰在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题
B探索田峰童年时代的生活经验和与家人沟通的情况
C强调田峰的认知和行为相互关联,促进认知的改变
D运用同感技巧表达关心,鼓励田峰改善与家人的关系
A认知行为
B人本主义
C精神分析
D系统生态
A帮助小天宣泄早期不愉快的情绪
B让小天改变自己是坏学生的看法
C帮助小天辅导功课,提高他的学习成绩
D与老师和同学沟通,请他们改变对于小天的看法
A小金帮助脾气暴躁的老刘学习宣泄情绪的新方法
B小金帮助下岗失业的老王联系技能培训班
C小金运用自己的专业知识帮助李大妈挖掘自身的潜能,致力于保护社区内的环境
D小金向社区学校进行申请,为家庭贫困的学生减免学习费用
A任务目标
B短期目标
C过程目标
D终极目标
A启动阶段
B准备阶段
C转折阶段
D巩固阶段
A使能者
B中介者
C研究者
D教育者
A重复信息
B正面宣传
C采用吸引力
D信息明确,目标具体化
A组织居民选举新的居民小组长
B委婉地批评老周的工作态度
C鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动
D提醒居民规范的工作程序是先找老周
A专注地聆听
B包容
C保持沉默
D提问
A安置和引导工作人员
B工作计划和分配
C工作授权、协调和沟通
D工作总结和评估
A假设演绎法
B叙事治疗法
C描述性的历史方法
D概括性规律方法
A资料的动态整理和分析
B选择方法及研究对象特征
C研究总体和调查总体
D粗略的访问或观察指引及其动态修订办法
A普通社会工作
B社区社会工作
C特殊社会工作
D专业社会工作
A社会工作者在协助服务对象的同时也帮助自己
B社会工作者协助服务对象解决问题,促进自立
C社会工作者与服务对象互相帮助共同成长
D服务对象也有潜能反过来帮助社会工作者
A价值观
B和谐社会
C社会制度
D专业团体
A认知行为
B人本主义
C生态系统
D存在主义
A将人和社会分割开来
B将心理与行为分离开来
C强调早期关系的重要性
D以整体的视角来看待人和社会
A现实情况反思
B直接影响反思
C人格发展反思
D情绪控制反思
A转介服务
B外展服务
C行为治疗
D理性情绪治疗
A30
B25
C20
D15
A了解徐女士对小组的期望
B邀请徐女士与其他组员一起进行自我介绍
C评估徐女士是否适合参加本小组
D转介徐女士给其他社会工作者进行个案辅导
A社区居民参与社区计划的评估
B社区居民是社区计划的“消费者”
C社区工作者扮演专家或专业工作者的角色
D社区居民参与社区问题的诊断
A组织技巧
B支持技巧
C策划技巧
D动员技巧
A评估老年人的服务需求
B设计评估方案
C选择可行的服务方案
D制定工作时间表
A激发工作士气
B支持与持续反思
C给予关怀和支持
D有利于机构目标的实现
A以参与支持小组的患者为实验组
B以与支持小组数目相同的人群为控制组
C在小组工作开始前评估参与者的需要
D比较支持小组成员与其他人群的指标差异
A集中焦点
B感觉震撼
C似是而非
D打破平衡
A自我决定问题
B人情与法制及规定的冲突问题
C个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突
D价值介入与客观性的矛盾
A社会规范与价值标准
B统计学标准
C内省经验标准
D行为适应性标准
A人类普遍的道义高于一切
B准则和法律是维护社会秩序的
C契约和法律的规定并不是绝对的,可以应大多数人的要求而改变
D受赞扬的行为就是好的,受惩罚的行为就是坏的
A不断尝试新的事物,克服内疚,建立自信心
B对他人作出承诺,建立亲密联系,而非与社会疏离,专注自我
C学习重要的知识、技能和生存技巧,勤奋感超越自卑感
D培养和指导下一代,生产与创造
A民主型
B支配型
C放任型
D专制型
A经费由国家财政全额拨款
B服务内容是完成政府要求的公共服务
C可以依法取得服务收入并将服务收入全额纳入财政管理
D由政府提供场地和工作人员的工资
A想象
B辩论
C去灾难化
D替代性选择
A接案
B结案
C评估
D转介
A帮助服务对象运用自身及其周围的资源,改善个人与社会环境之间的问题
B帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力,解决个人社会心理功能性方面的问题
C通过组织服务对象参与机构决策的过程,培养服务对象利己利人的精神,共同解决问题
D通过组织服务对象参与集体活动的过程,提高他们的能力和意识,共同改变生活质量
A社会问题
B工作过程
C社会工作者本身
D服务对象
A政府部门
B群团组织
C社会服务类民间组织
D社会公益类事业单位
A政府统管、群众团体分块负责
B政府统管、政府行政部门和群众团体分块负责
C政府行政部门统管、群众团体分块负责
D政府统管、政府行政部门分块负责
A你还没有去参加考试,怎么就知道自己考不上呢
B你应该相信自己,一定会成功的
C你不能这么悲观,不应该有这种想法的
D不能因为没有信心而放弃这次机会
A危机介入
B理性情绪治疗
C认知行为
D精神分析
A互助康复
B职业康复
C机构内康复
D社区康复
E自行康复
A治疗型学校社会工作
B引导型学校社会工作
C变迁型学校社会工作
D社区一学校型学校社会工作
E矫治型学校社会工作
A将宣传材料给小王
B将他哥哥开办健身中心的信息告诉小王
C帮小王寻找其他健身中心的资料
D告诉小王查找相关资料的方法
E告诉小王他哥哥的联系方式,让小王自行联系
A交往障碍
B语言障碍
C行动障碍
D心理障碍
E学习困难
A接纳
B互动中的学习
C自我表露
D暗示
E限制
A师徒式督导
B咨询式督导
C管理式督导
D监督式督导
E训练式督导
A经验性
B个别性
C统一性
D实践性
E重复性
A问题描述
B原因分析
C工作目标
D实务内容
E服务效果
A评价
B使用
C交流
D激励
E培养
A帮助石某认识不生男孩不是自己的错
B帮助石某认识自己的权利
C对石某进行家庭治疗
D在社区中宣传男女平等
E帮助石某加入女性维权互助小组
A表扬对方积极参与的行为,肯定对方的付出
B表示很快会吸纳更多的人来参与
C向对方解释其他群众最近因为较忙或其他原因而参与较少,希望能够体谅
D用其他付出更多群众的事迹鼓励持犹豫态度的居民
E向对方说明参与并不需要太多的时间
A社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关
B社会福利与卫生合并的行政主管机关
C基金会
D公民和社会团体
E社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构
A无力感
B疏离感
C无助感
D无用感
E失去自控感
A倡导者
B机构变迁推动人
C管理者
D缓冲器
E教育者
A先找几位热心的社区居民讨论此事
B吸收较多居民参与以保证小组规模
C协助形成小组目标
D订立组织章程
E推动成立董事会或理事会
A应以文字表达,且具体、可量度
B有明确的服务对象,并被同事、社会人士和服务对象理解、认同和支持
C目标的建立应与社区工作者和社会服务组织的能力、资源、权力和责任相适应
D在执行之前,与同事共同讨论确立
E应注重以人为中心的发展目标
A服务对象的问题不是固有的
B问题的外在性与内在性
C修正不理性的自我对话
D帮助服务对象改变错误的认知、建立正确的认知
E服务对象及其处境的差异性
A面谈次数可以超过20次
B每次面谈45~50分钟
C面谈次数5次以下为最佳
D面谈可以每周安排2~3次
E面谈每周1次
A为智障者联络寄宿制特殊学校,提高他们的生活自理能力
B为智障者的家人提供培训,教导有关的照顾技巧
C将智障者安置到康复机构,实施照顾
D推荐智障者的家人到其他社区参加智障家庭联谊会
E协助社区居民了解智障者并接纳他们
A工作再设计
B了解员工差异
C选择适当的激励方法
D将报酬与绩效相结合
E提升员工的工作满足感