考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 全国初级商务策划师全国统一考试试题
A魔岛理论
B迁移理论
C变通理论
D元素组合理论
A企业形象策划
B企业文化策划
C企业品牌策划
D企业公关策划
A20世纪80年代中期至90年代初期
B20-世纪90年代初期至90年代中后期
C20世纪90年代中后期
D21世纪以来
A事前设计说
B思维活动说
C商务创新说
D决策过程说
A沟通
B节省
C顾客
D关系
A效用
B需要
C满足
D价值
A要注意不喜欢你的人
B要把过去的事情全让人知道
C要明知顾问:你的钻戒好贵把
D不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢你就是成功的表现
A借势造势
B以情感人
C非常手段
D名人效应
A促进和提高企业竞争能力
B节约企业资源
C改变企业发展方式
D改变企业的发展目标
A逆向交通法
B连环伏笔法
C人文法
D组合求异法
A奇正原理
B系统原理
C博弈原理
D裂变原理
E整合原理
F简易原理
A快速撇取
B缓慢撇取
C快速渗透
D缓慢渗透
A核心产品
B形式产品
C附加产品
D产品组合
A上屋抽梯
B釜底抽薪
C反客为主
D趁火打劫
A法家
B儒家
C纵横家
D道家
A策划的对象
B策划的主体
C策划思维的框架
D策划的客体
A宣传式说服
B交涉式说服
C推式说服
D拉式说服
A从现有条件和能力出发
B量化策划目标
C方案要齐全、各具特色
D精心编写策划书
A销售百分比
B目标任务法
C竞争对抗法
D倾力投掷法
A先发制人
B出其不意
C合众连横
D形象塑造
A组合求异法
B重点强化法
C体式发
D连环伏笔法
A移植莫方法
B逻辑分析发
C组合求异常法
D连环伏笔法
A产品线扩展
B品牌扩展
C子品牌
D新品牌
A独特
B联想
C凝神
D形象
A超前性
B发散性
C联想性
D新锐性
A合纵连横
B借势造势
C名人效用
D非常手段
A组合类创新技法
B激励类创新技法
C研究类创新技法
D类比类创新技法
A决策功能
B放大功能
C创新功能
D竞争功能
A环境资源
B潜在优势
C潜在威胁
D政治资源
A政治线索
B经济线索
C科技线索
D文化线索
A物质性创新
B利益性创新
C信息性创新
D时间性创新
A从顾客的抱怨切入
B从顾客的希望切入
C从顾客的特殊需要切入
D充畅销产品的切入
A组合求异法
B罗列细分法
C人文法
D逆向交通法
A竞争
B放大
C决策
D预测
A博弈原理
B系统原路
C奇正原理
D整合原理
A小产品,大市场
B量力而行,从小做起;独辟蹊径,皮热就冷
C风险小,见效快
D只做自己熟悉的项目;追求靠投入产出比
A观察能力
B表达能力
C思维能力
D沟通能力
A魔岛理论
B天才理论
C迁移理论
D变通理论
A抛砖引玉
B假痴不癫
C中流击水
D偷梁换柱
A一定的虚拟性
B相对的新颖性
C相对的超前性
D可操作性
A合纵连横
B先发制人
C出其不意
D非常手段
A奇正原理
B系统原理
C博弈原理
D简易原理
A快速渗透策略
B缓慢撇取策略
C缓慢渗透策略
D快速撇取策略
A“核心产品“,即产品给与客户提供的最基本的效用和利益
B“附加产品“,是在客户购买时所同时获得的全部附加服务和利益的总和。
C核心产哦所体现的是产品的物质性
D附加产品所体现的是产品的延伸性
AAIDMA法则
BBI理论
C“互动说”
D“锐利广告”
A根据具体的产品特点定位
B根据特定的使用场合及用途定位
C根据具体的产品特点定位
D根据使用者类型定位
A服务营销
B体验营销
C关系营销
D整合营销
A重点强化法
B逻辑分析法
C逆向交通法
D组合求异法
A服务营销
B体验营销
C关系营销
D整合营销
A改变企业的发展方式
B避免企业死于非命
C改变企业的发展目标
D提高啦企业发展和市场推广速度
A知己
B正和
C知彼
D奇胜
Aplot
Bscheme
Cplan
Dprogramme
Estrategy
Fengineer
A择优律
B相思律
C对应律
D综合律
A从顾客的希望切入
B从顾客的抱怨切入
C从畅销产品且切入
D从顾客的特殊需要切入
E从购买者怒惊异的谈话切入
A一定的虚构性
B可操作性
C相对的新颖性
D相对的超前性
A预测法
B集思广益法
C经验法
D调查法
A策划方法自身在不断发展,再成熟的策划方法也不可能一成不变,它会因方法应用者的删减、添加、改造而有所不同
B策划方法应用在不同领域会有不同的效果
C策划方法很多,策划者可以灵活应用,随时改变方法,活用已有的方法
D策划就是创新,策划方法随着策划人的智力创造而不断涌现
A春秋战国时期
B三国时期
C新民主主义革命时期
D两汉时期
A探测性调研
B描述性调研
C预测性调研
D因果关系调研
A寻找加盟机会
B接受亏损企业
C与人合作
D争取小额创业贷款
A追求空前绝后
B要把费用变成投资
C“劳改”心态
D技术交底
E留有余地
F甘心在侧
A观察能力
B学习能力
C沟通能力
D表达能力
A“知常知变”
B“奇正相生”
C“欲擒故纵,欲进故退”
D“夫兵形象水,水之行避高而趋下,兵之行避实而击虚,水因地而制流,兵因地而制胜”
A提高岗位职能
B提高人才的职场竞争力
C提高决策速度
D提高决策质量
A发散性
B可行性
C联想性
D新锐性
E逆向性
F超前性
A导入期
B成熟期
C衰退期
D成长期
A产品线扩展
B新品牌
C多品牌
D品牌扩展
A必须提出具有相对新颖的观点、论点、决策点
B必须提出具有说服力的论据
C必须客观可行
D必须有完整且可以被决策管理层理解的论证过程
E必须包括备选方案
F必须有清晰严密的工作分解分工的执行计划
A战略策划
B营销策划
C融资策划
D广告策划
E生态策划
F管理策划
A策划的主体
B策划的客体
C策划的外部环境
D策划的资源和条件
E策划的思维方法
F策划的对象和目标
A现代化
B全球化
C信息化
D知识化
A整理
B判断
C搜集
D创新
A目标原则
B可行性原则
C创新原则
D价值原则
E择优原则
F利益原则
A战略策划
B战术策划
C领域策划
D事实策划
A职务策划
B职业策划
C专业策划
D自由策划
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
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B错
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A对
B错
A对
B错