全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题

• 1. 客观不公平感[3分]

• 2. 组织发展[3分]

• 3. 简要说明组织行为学的性质与特点。[6分]

• 4. 组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面？[6分]

• 5. 投射[3分]

• 6. 决策智囊团[3分]

• 7. 影响从众行为的环境因素有哪些？[6分]

• 8. 简述组织行为科学化的内容。[6分]

• 9. 联系实际谈谈你对需要层次理论的"普遍性"、"层次性"和"主导性"的看法。[10分]

• 10. 群体凝聚力[3分]

• 11. 建立组织文化一般应遵循哪些原则？[6分]

• 12. 试述归因论的基本内容。[10分]

• 13. 组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()[1分]

  A事业生涯管理

  B事业生涯开发

  C事业生涯设计

  D事业生涯选择

• 14. 群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的()[1分]

  A标准功能

  B导向功能

  C评价功能

  D动力功能

• 15. 提高领导效能的根本措施是()[1分]

  A科学决策

  B民主决策

  C有效沟通

  D有效激励

• 16. 在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明()[1分]

  A同一动机可以引起不同的行为

  B同一行为可以出自不同的动机

  C好的动机可以引起不合理的行为

  D坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

• 17. 在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的()[1分]

  A保守性心理

  B恐惧性心理

  C求稳性心理

  D习惯性心理

• 18. 组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()[1分]

  A学院型

  B俱乐部型

  C棒球队型

  D堡垒型

• 19. 有他人在场会使活动效率提高的现象是()[1分]

  A群体促进效应

  B群体凝聚效应

  C群体协同效应

  D群体互动效应

• 20. 心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与()[1分]

  A尊重需求

  B感情需求

  C成就需求

  D利益需求

• 21. 关于冲突观念的现代观点认为()[1分]

  A冲突有害无益

  B应当避免冲突

  C冲突有利无害

  D保持适度水平的冲突是有益的

• 22. 有效领导的基础是()[1分]

  A领导的权威

  B领导的素质

  C领导的能力

  D领导的职位

• 23. 由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()[1分]

  A正式群体

  B非正式群体

  C命令型群体

  D任务型群体

• 24. 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是()[1分]

  A角色知觉

  B角色规范

  C角色同一性

  D角色期待

• 25. 领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是()[1分]

  A集权式

  B集权与民主结合式

  C民主式

  D放任式

• 26. 把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是()[1分]

  A动机的属性不同

  B动机的作用强度不同

  C动机的由来不同

  D动机的作用结果不同

• 27. 从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是()[1分]

  A使组织具有各种合理的规章、制度和条例

  B使组织具有先进可行的经营目标和工作目标

  C使组织具有科学、合理和系统的组织结构

  D使组织具有足够的持续性

• 28. 以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是()[1分]

  A操作程序更新

  B开辟新市场

  C工艺流程自动化

  D报酬制度改革

• 29. 组织行为学是一门()[1分]

  A理论性学科

  B应用性学科

  C实验性学科

  D综合性学科

• 30. 以下不属于组织行为学所使用的实验法的是()[1分]

  A现场实验法

  B实验室实验法

  C心理测验法

  D准实验法

• 31. 把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()[1分]

  A差异性

  B倾向性

  C适应性

  D独立性

• 32. 创造性行为产生的内在主观特征是()[1分]

  A创造性思维

  B创造性需要

  C创造性动机

  D创造性能力

• 33. 动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的()[1分]

  A始发功能

  B选择机能

  C强化机能

  D导向功能

• 34. 根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是()[1分]

  A生存需要的满足越少，人对关系需要的要求就越少

  B关系需要的满足越少，人对成长需要的要求就越多

  C成长需要的满足越少，人对成长需要的要求就越少

  D成长需要的满足越多，人对关系需要的要求就越多

• 35. 职业生活质量的理论依据是()[1分]

  A公平理论

  B期望理论

  C双因素理论

  D需要层次理论

• 36. 综合型激励理论可用数学表达式表示为：，其中表示的是()[1分]

  A任务结果激励

  B任务内在激励

  C任务完成的效价

  D任务完成激励

• 37. 组织决策合理化的主观条件是()[1分]

  A组织决策民主化

  B组织决策手段科学化

  C组织决策者素质的现代化

  D组织决策体制的科学化

• 38. 人力资源管理研究的内容包括()[2分]

  A行为规范

  B行为技巧

  C行为方法

  D行为标准

  E行为科学

• 39. 创造性行为的特点包括()[2分]

  A有用性

  B有效性

  C适应性

  D多变性

  E主动性

• 40. 小道消息的目标包括()[2分]

  A建构和缓解焦虑

  B将支离破碎的信息说得完整

  C将群体成员或局外人组成一个整体

  D表明信息发送者的地位或权力

  E强化正式沟通效果

• 41. 根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有()[2分]

  A是实现领导目标的基本力量

  B能反映领导的管理特征

  C能反映领导的有效性

  D是领导活动的客体

  E是领导活动的主体

• 42. 影响人的优势动机变化的因素有()[2分]

  A兴趣

  B习惯

  C爱好

  D价值观

  E抱负水准