自考《组织行为学》复习思考题（一）

• 1. 什么是组织行为学？[5分]

• 2. 组织行为学的性质与特点是什么？[5分]

• 3. 组织行为学的理论源泉是什么？[5分]

• 4. 什么是群体？[5分]

• 5. 影响群体行为和绩效的因素有哪些？[5分]

• 6. 简述冲突与竞争的区别。[5分]

• 7. 冲突的来源有哪些？[5分]

• 8. 研究方法应遵循哪些原则？[5分]

• 9. 什么是知觉？[5分]

• 10. 影响人际关系的因素有哪些？[5分]

• 11. 简述人际沟通的P.A.C理论。[5分]

• 12. 什么是领导？[5分]

• 13. 有哪几种领导行为理论？[5分]

• 14. 简述组织行为学与管理心理学的区别与联系。[5分]

• 15. 组织行为学的研究通常采用哪些方法？[5分]

• 16. 人际关系的重要性着重体现在哪些方面？[5分]

• 17. 什么是信息沟通？[5分]

• 18. 简述超Y理论的基本思想和要点。[5分]

• 19. 指出1.1型、9.1型、1.9型、5.5型、9.9型领导的类型。[5分]

• 20. 社会知觉会发生哪些偏差？[5分]

• 21. 什么是价值观？[5分]

• 22. 简述工作态度与工作绩效的关系。[5分]

• 23. 什么是个性？[5分]

• 24. 人的能力差异主要表现在哪些方面？[5分]

• 25. 有哪几种领导权变理论模式？[5分]

• 26. 影响领导行为的权变因素有哪些？[5分]

• 27. 领导决策应遵循哪些原则？[5分]

• 28. 简述领导决策的程序与途径。[5分]