全国2002年4月高等教育自学考试现代管理学试题

• 1. 简述早期行为科学理论的基本观点。[6分]

• 2. 简述人员绩效考评的要求。[6分]

• 3. 简述决策的特征。[6分]

• 4. 联系实际，谈谈管理在社会发展中的作用。[10分]

• 5. 简述计划工作体制的内容。[6分]

• 6. 简述管理活动中维持与创新的辩证关系。[6分]

• 7. 试述管理组织部门划分应遵循的原则。[10分]

• 8. 举例说明管理协调的必要性与可能性。[10分]

• 9. 目标管理的基本精神是（）[1分]

  A以自我管理为中心

  B以监督控制为中心

  C以岗位设置为中心

  D以人员编制为中心

• 10. 职能型组织结构形式的优点是实现了（）[1分]

  A管理现代化

  B管理专业化

  C统一指挥

  D统一领导

• 11. 组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为（）[1分]

  A直式结构

  B扁平结构

  C直线结构

  D矩形结构

• 12. 合理安排、使用和调配人员的基本依据是（）[1分]

  A人事选拔

  B人事监督

  C人员培训

  D人员考评

• 13. 根据大卫•麦克利兰关于人的自我实现的需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）[1分]

  A成就需要强的人

  B社会交往需要强的人

  C权力需要强的人

  D激励需要强的人

• 14. 在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为（）[1分]

  A领导

  B组织

  C创新

  D控制

• 15. 包含在管理制度中的既定的控制程序被称为（）[1分]

  A常规控制

  B非常规控制

  C直接控制

  D间接控制

• 16. 对于微观管理系统来说，关系到组织的输入和输出的动力问题的环境因素是（）[1分]

  A政治环境

  B社会环境

  C经济环境

  D技术环境

• 17. 人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是（）[1分]

  A道德手段

  B道德责任

  C道德目的

  D道德品质

• 18. 具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是（）[1分]

  A传统管理

  B现代管理

  C目标管理

  D组织管理

• 19. 现代人事管理的基本职能是（）[1分]

  A完善人事管理制度

  B健全人事分类制度

  C加强人事培训工作

  D促进人力资源的优化

• 20. 在管理信息系统中，信息的输出形式是（）[1分]

  A磁带、磁盘

  B文字、图形（像）

  C公文、档案

  D目录、卡片

• 21. 对指挥的实现程度具有决定性作用的因素是（）[1分]

  A指挥权力的分配基础

  B指挥权力的固有基础

  C指挥客体的潜在能力

  D指挥目标与手段的合理性

• 22. 下列管理职能中，具有主体广泛性特点的是（）[1分]

  A计划

  B组织

  C协调

  D激励

• 23. 管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的（）[1分]

  A人与人的关系

  B人与财的关系

  C人与信息的关系

  D人与物的关系

• 24. 建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是（）[1分]

  A法律手段

  B经济手段

  C行政手段

  D思想教育手段

• 25. 定期的形势报告、由下而上的定期报表等在管理信息类型中属于（）[1分]

  A作业信息

  B协调信息

  C管理控制信息

  D战略计划信息

• 26. 在财务管理中，支出管理的最基本内容是（）[1分]

  A管好用好全部支出

  B管好用好专项支出

  C管好用好经常性支出

  D管好用好特殊性支出

• 27. 在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用（）[1分]

  A高层计划的形式

  B综合计划的形式

  C指令性计划的形式

  D指导性计划的形式

• 28. 指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是（）[1分]

  A现代权威

  B人格权威

  C技术权威

  D法规权威

• 29. 在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是（）[1分]

  A协调

  B控制

  C决策

  D指挥

• 30. 影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是（）[1分]

  A管理环境

  B管理道德

  C管理方法

  D管理手段

• 31. 通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门（）[1分]

  A软科学

  B硬科学

  C应用性学科

  D定量化学科

• 32. 在生产力系统中，作为独立的实体要素的是（）[1分]

  A科学

  B技术

  C管理

  D生产者

• 33. 需要层次论认为，人的最低层需要是（）[1分]

  A生理需要

  B安全需要

  C尊重需要

  D社交需要

• 34. 布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）[1分]

  A任务型管理方式

  B中间型管理方式

  C战斗集体型管理方式

  D乡村俱乐部型管理方式

• 35. 在实施财务监督时，以会计凭证、账簿、报表等会计资料为对象进行检查的方法被称为（）[1分]

  A财务检查

  B财务分析

  C实物检查

  D现场调查

• 36. 在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是（）[1分]

  A发现问题

  B设计方案

  C选择方案

  D实施决策

• 37. 确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是（）[1分]

  A战术决策

  B战略决策

  C常规决策

  D非常规决策

• 38. 与决策目标相比，计划目标是管理活动的（）[1分]

  A战略目标

  B综合目标

  C整体目标

  D分支目标

• 39. 有效协调必须遵循的原则是（）[2分]

  A以人为本

  B统一领导

  C客观公正

  D灵活机动

  E注重整体

• 40. 在现代管理中，创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是（）[2分]

  A具有首创性

  B具有未来性

  C具有先进性

  D具有变革性

  E具有时间性

• 41. 组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的（）[2分]

  A相互关系

  B协作方法

  C工作范围

  D工作内容

  E工作环境

• 42. 法约尔认为，企业管理活动的内容包括（）[2分]

  A计划

  B组织

  C指挥

  D协调

  E控制

• 43. 从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是（）[2分]

  A为组织发展注入活力

  B手续简便

  C给组织带来新观点

  D给组织带来新方法

  E费用较低