全国2002年4月高等教育自学考试 劳动法试题

• 1. 社会保险[3分]

• 2. 国际劳工组织的特点及其主要机构有哪些?[5分]

• 3. 什么是劳动合同?它有哪些特点?[5分]

• 4. 我国现行的职业技能考核的种类有哪些?[5分]

• 5. 标准工作日[3分]

• 6. 某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同。同时，该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术，共花费人民币十万多元。劳动合同约定，在合同期内，王某不得调离本企业，如违约给企业造成经济损失时，应负全部赔偿责任。1998年11月10日某合资企业以高薪聘用王某，签订了两年的劳动合同。王某擅自离开该制药厂后，由于其他技术人员尚未掌握这种制药技术，使产品质量下降，在半年时间内造成大量产品积压，直接经济损失达300多万元人民币。为此，该制药厂向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求王某及合资企业赔偿其全部经济损失，并要求王某回厂履行劳动合同。试分析：(1)该制药厂的要求是否合理?为什么?(2)本案应如何处理?依据是什么?案例二：[9分]

  A(1)该制药厂的要求是否合理?为什么?

  B(2)本案应如何处理?依据是什么?案例二：[9分]

• 7. 劳动法律关系主体[3分]

• 8. 无效劳动合同[3分]

• 9. 试述我国劳动争议法律调整的意义和作用。[15分]

• 10. 某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。试分析：(1)该争议的性质是什么?应适用何种处理程序?(2)仲裁委员会在处理过程中是否有错?为什么?[9分]

  A(1)该争议的性质是什么?应适用何种处理程序?

  B(2)仲裁委员会在处理过程中是否有错?为什么?[9分]

• 11. 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）[1分]

  A外勤人员

  B出租车司机

  C电脑公司软件设计人员

  D铁路巡检工

• 12. 离休干部所发工资是原工资的（）[1分]

  A120%

  B100%

  C95%

  D90%

• 13. 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）[1分]

  A75天

  B90天

  C105天

  D120天

• 14. 离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是（）[1分]

  A1938年9月1日前参加工作的

  B1945年8月14日前参加工作的

  C1949年9月30日前参加工作的

  D1949年10月1日前参加工作的

• 15. 下列情形中属于行政处分的是（）[1分]

  A罚款

  B停发工资

  C刑事制裁

  D开除

• 16. 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）[1分]

  A10小时

  B24小时

  C36小时

  D48小时

• 17. 《全国年节及纪念日放假办法》修订于（）[1分]

  A1994年

  B1995年

  C1998年

  D1999年

• 18. 技工学校的培养目标是（）[1分]

  A初级技术工人

  B中等技术工人

  C高级技术工人

  D工程技术人员

• 19. 《企业职工奖惩条例》(1982年4月12日)的发布机关是（）[1分]

  A全国人大

  B全国人大常委务员会

  C国务院

  D国家经贸委

• 20. 用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为（）[1分]

  A10%

  B20%

  C25%

  D50%

• 21. 恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）[1分]

  A150%

  B200%

  C300%

  D100%

• 22. 因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（）[1分]

  A4级

  B5级

  C8级

  D10级

• 23. 依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组（）[1分]

  A轻伤

  B重伤

  C死亡

  D重大伤亡

• 24. 下列权利主体适用于《劳动法》的有（）[1分]

  A国家机关公务员

  B大型企业国务院稽查特派员

  C电脑公司硬件组装员

  D家庭保姆

• 25. 特殊就业群体人员不包括（）[1分]

  A妇女

  B残疾人

  C未成年人

  D少数民族人员

• 26. 国际劳工组织正式宣告成立于（）[1分]

  A1900年

  B1906年

  C1918年

  D1919年

• 27. 我国《劳动法》发生效力的时间是（）[1分]

  A1995年1月1日

  B1994年7月5日

  C1994年1月1日

  D1995年7月5日

• 28. 我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）[1分]

  A劳动争议调解委员会强制执行

  B劳动争议仲裁委员会强制执行

  C人民法院强制执行

  D劳动行政部门强制执行

• 29. 地方总工会是（）[1分]

  A无独立法人资格

  B具有企业法人资格

  C具有社会团体法人资格

  D受地方政府领导

• 30. 根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）[1分]

  A劳动检查机构

  B劳动督查机构

  C劳动监察机构

  D劳动检察机构

• 31. 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（）[2分]

  A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

  B社会平均工资水平

  C劳动生产率

  D地区之间经济发展水平的差异

• 32. 1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（）[2分]

  A《工厂安全卫生规程》

  B《建筑安装工程安全技术规程》

  C《工人职员伤亡事故报告规程》

  D《锅炉压力容器事故报告规程》

• 33. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）[2分]

  A经期保护

  B孕期保护

  C产期保护

  D哺乳期保护

• 34. 女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）[2分]

  A检查费

  B接生费

  C手术费

  D就医路费

• 35. 社会保险与商业人身保险的区别有（）[2分]

  A被保险对象范围不同

  B性质不同

  C保险基金的构成和征集方式不同

  D保险关系的当事人不同

• 36. 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）[2分]

  A有固定期限的劳动合同

  B无固定限期的劳动合同

  C长期劳动合同

  D以完成一定工作为期限的劳动合同

• 37. 根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（）[2分]

  A企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

  B发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

  C交通运输发生故障，必须及时抢修的

  D发生地震，需紧急救援的

• 38. 我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）[2分]

  A着重调解，及时处理原则

  B依法处理原则

  C公正处理原理

  D三方原则

• 39. 可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）[2分]

  A文艺单位

  B体育单位

  C特种工艺单位

  D兵工厂

• 40. 《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）[2分]

  A被依法追究刑事责任的

  B在试用期间被证明不符合录用条件的

  C严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

  D严重失职，对用人单位利益造成重大损害的