全国2002年4月高等教育自学考试警察组织行为学试题

• 1. 依据运用权力、权威的控制程度，可将组织划分为功利型组织、规范型组织和。[每空1分]

• 2. 工作设计是指对组织中某一具体的的设计。[每空1分]

• 3. 管理幅度是指上一级管理人员所直接领导和管理的下级人数，表现为组织的。[每空1分]

• 4. 组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与之间的比率。[每空1分]

• 5. 马克思主义认为，是人的本质属性。[每空1分]

• 6. 阿德佛的《E•R•G理论》把人的需要分为生存需要、相互关系需要和。[每空1分]

• 7. 归因可根据一贯性、普遍性和三个标准来进行推断。[每空1分]

• 8. 警察组织管理精神世界中最核心、最本质的是。[每空1分]

• 9. 角色理论[3分]

• 10. 群体沟通[3分]

• 11. 简述警察组织设计的重要意义。[5分]

• 12. 试论正确的领导决策应遵循的原则有哪些?[10分]

• 13. 态度的改变有两种，一种是方向性的改变，另一种是的改变。[每空1分]

• 14. 调动人的积极性的实质就是激发人的。[每空1分]

• 15. 佛鲁姆的《期望理论》认为，一个人积极性被调动的程度取决于和期望值的乘积。[每空1分]

• 16. 目标导向行为[3分]

• 17. 从众行为[3分]

• 18. 如何运用气质、性格、能力方面的知识做好警察组织管理工作?[10分]

• 19. 需要和是警察最基本的行为动力。[每空1分]

• 20. 人们把群体成员为了达到预期目的而从可供选择的行动方案中，有意识地选定某种方案的活动称为。[每空1分]

• 21. 领导效率是领导者、被领导者和三者之间相互作用的结果。[每空1分]

• 22. 领导生命周期理论的特点是领导者的行为要与被领导者的相适应。[每空1分]

• 23. 挫折[3分]

• 24. 简析个体行为动力与动因的区别。[5分]

• 25. 简述费德勒模式的实质是什么?[5分]

• 26. 简述目标管理法的作用。[5分]

• 27. 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（）[1分]

  A期望型激励理论

  B行为改造型激励理论

  C高成就激励理论

  D双因素激励理论

• 28. 提出“双因素理论”的是（）[1分]

  A麦克利兰

  B马斯洛

  C亚当斯

  D赫茨伯格

• 29. 下列各项中，不属于组织理论发展新趋向的是（）[1分]

  A把组织视为信息处理系统

  B对系统理论的采用

  C对控制论的采用

  D采用权变观点

• 30. 部门内部结构的要素设计不包括（）[1分]

  A准备阶段

  B工作定向分析阶段

  C人员定向分析阶段

  D总结阶段

• 31. 动机的强化功能又称为动机的（）[1分]

  A维持功能

  B始发功能

  C指向功能

  D选择功能

• 32. 警察领导者要有高度的事业心、强烈的进取心、坚强的意志和稳定的情绪，这是有效领导者（）[1分]

  A品德方面的心理素质

  B智力方面的心理素质

  C非智力方面的心理素质

  D组织管理方面的心理素质

• 33. 与参照群体相对应的群体类型是（）[1分]

  A假设群体

  B一般群体

  C松散群体

  D正式群体

• 34. 在领导行为四分图中，效果最好的领导方式是（）[1分]

  A低工作高关系

  B高工作低关系

  C低工作低关系

  D高工作高关系

• 35. 人们把警察组织文化具有使警察成员从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应，称为组织文化的（）[1分]

  A激励功能

  B约束功能

  C目标导向功能

  D凝聚功能

• 36. 下列人性假设中，含有辩证法思想的是（）[1分]

  A经济人假设

  B社会人假设

  C自动人假设

  D复杂人假设

• 37. 社会认知的效应有（）[2分]

  A第一印象

  B近因效应

  C晕轮效应

  D社会刻板印象

  E升华效应

• 38. 态度的心理结构主要包括（）[2分]

  A认知成分

  B情感成分

  C能力成分

  D性格成分

  E意向成分

• 39. 按信息沟通方向可将信息沟通划分为（）[2分]

  A上行沟通与下行沟通

  B单向沟通与双向沟通

  C直接沟通与间接沟通

  D平行沟通与斜向沟通

  E语言沟通与非语言沟通

• 40. 人际关系的基本规律主要有（）[2分]

  A吸引接近规律

  B趋同离异规律

  C互需互酬规律

  D交往深化规律

  E交互中和规律

• 41. 我国古代关于人性观的理论派别有（）[2分]

  A性善论

  B性恶论

  C性无善无不善论

  D性有善有恶论

  E性三品说

• 42. 影响警察个体抱负水平的外部因素有（）[2分]

  A社会和集体的影响

  B人际关系的影响

  C距离目标的远近程度

  D角色的影响

  E对指标提法的影响

• 43. 一般认为，衡量管理层次、管理幅度合理化的标准有（）[2分]

  A权威的有效性

  B监控的有效性

  C信息沟通的灵活性

  D责、权、利的一致性

  E层次与幅度的平衡性

• 44. 警察组织行为学研究的体系主要包括警察组织中的（）[2分]

  A个体行为

  B群体行为

  C组织领导行为

  D协调统一行为

  E特征行为

• 45. 警察行为过程系统包括（）[2分]

  A指向

  B需要

  C动机

  D行为

  E目标

• 46. 影响组织效率的基本变项有（）[2分]

  A独立变项

  B居间变项

  C从属变项

  D过渡变项

  E精神变项