劳动就业概论
-
管理类
-
自考
-
学历类
最新试题
下列行为属于非劳动行为的是( )[1分]
2022-06-13
根据协作行为的组织形式，劳动协作可分为( )[1分]
2022-06-13
下列关于劳动制度的特征的描述正确的一项是( )[1分]
2022-06-13
劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动是( )[1分]
2022-06-13
下列选项中不属于劳动力特征的描述是( )[1分]
2022-06-13
__________是企业每增加一个单位的某种投入要素，并售出由此增加的产品所带来的收益量，等于边际产量与边际收益的乘积。( )[1分]
2022-06-13
长期失业一般是指失业时间在__________以上。( )[1分]
2022-06-13
导致结构性失业的原因之一是( )[1分]
2022-06-13
下列关于劳动力需求边际生产力理论的假设描述正确的一项是( )[1分]
2022-06-13
劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动称为( )[1分]
2022-06-13
凯恩斯就业理论的主要观点主要集中在他1936年出版的__________里。( )[1分]
2022-06-13
以下选项中可以视为就业的是( )[1分]
2022-06-13
下列说法不正确的是( )[1分]
2022-06-13
下列说法正确的是( )[1分]
2022-06-13
个体经常地、典型地表现于心理过程的速度、强度、稳定性及指向性等方面的动态特征称为( )[1分]
2022-06-13
下列选项中，有关西方发达国家对失业率的相对标准正确的是( )[1分]
2022-06-13
__________是人们从其职业地位上所获得的评价和社会承认。( )[1分]
2022-06-13
正常失业人数占劳动力总体的比重，称为( )[1分]
2022-06-13
下列关于“行政配置”模式的描述正确的一项是( )[1分]
2022-06-13
为了确保劳动者实际工资水平不致下降，国家常常以某种形式将工资与物价挂钩。其中，国家在宏观工资控制和工资标准、工资水平调整上密切考虑物价上涨因素，做出相应的工资增长率安排的形式称之为( )[1分]
2022-06-13
热门试题
