最新试题
国网公司按照（ ）有关规定，每年对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。[1分]
2022-06-13
根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生特别重大事故，对负主要及同等责任的主要责任者、同等责任者给予（ ）。[1分]
2022-06-13
根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照本规定受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。[1分]
2022-06-13
省级公司应设立安全生产专项奖，专款专用，安全生产一类和二类单位每年安全生产专项奖额度不得低于年度工资总额的（ ）。[1分]
2022-06-13
按照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，同一事故（事件）中，对同一责任单位、人员的处罚，根据公司相关制度规定，按照（ ）执行。[1分]
2022-06-13
对未实现安全目标的单位（集体）、负有事故责任的个人，在评先、评优等方面实行（ ）。[1分]
2022-06-13
发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及以上责任性信息系统事件，或发生造成重大影响事件后，相关单位应在发生之日起的（ ）到总部“说清楚”。[1分]
2022-06-13
根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，省级公司对连续（ ）个安全周期（年度、百日等）未发生中断安全记录事件的单位进行奖励。[1分]
2022-06-13
公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实施隐患“（ ）”的闭环管理。[1分]
2022-06-13
事故调查应坚持（ ）的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，明确事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，严格执行“四不放过”。[1分]
2022-06-13
安全性评价公司各级单位应以 （ ）年为周期，依据各专业评价标准，按照“制定评价计划、开展自评价、组织专家查评、实施整改方案”过程，建立安全性评价闭环动态管理工作机制。[1分]
2022-06-13
省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位应建立安全生产（ ）例会制度，对安全生产实行“月计划、周安排、日管控”。[1分]
2022-06-13
因承包方责任造成的发包方设备、电网事故，由（ ）负责调查、统计上报，无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。[1分]
2022-06-13
在岗生产人员每年再培训不得少于（ ）。[1分]
2022-06-13
生产经营单位主要领导、分管领导因安全事故受到撤职处分的，自受处分之日起， （ ）内不得担任任何生产经营单位的主要领导。[1分]
2022-06-13
工作秘密标识为：（ ）。[1分]
2022-06-13
涉密人员退休、调离、辞职、辞退前，应签订（ ）。[1分]
2022-06-13
涉密人员按其所涉及涉密事项的类型和密级程度实行（ ）管理。[1分]
2022-06-13
商业秘密正确的标注格式（ ）。[1分]
2022-06-13
根据《国家电网有限公司档案管理办法》，公司档案工作实行统一领导、分级管理；按照（ ）的原则开展档案管理工作。[1分]
2022-06-13
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